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[单选题]

()提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响企业员工的控制意识,是所有其他内部控制组成要素的基础。

A.控制环境

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督

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第1题

下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。

A.与企业文化相关因素

B.与客户相关的因素

C.与员工相关的因素

D.与企业革新相关因素

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第2题

企业文化是受企业经济活动及内部文化因素影响的由企业员工所创造的物资财富、精神产品、内部组织结构和规章制度。()
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第3题

关于风控的表述错误的是()。

A.增强员工风控意识是员工自我保护的需求

B.风险控制是个人发展,提升竞争力的要求

C.对员工进行风控培训,让员工知法守法是企业的责任

D.风险控制的目的就是为了约束员工,没有其他意义

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第4题

企业文化氛围的作用是 ()A. 强化企业员工的价值观念B. 向外界传达企业价值观念,塑造企业形象C.

A.A. 强化企业员工的价值观念

B.B. 向外界传达企业价值观念,塑造企业形象

C.C. 维系企业文化的历史延续性

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第5题

打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。

A.企业核心价值观

B.企业优秀的管理理念

C.企业合理的人才激励制度

D.企业员工的忠诚度

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第6题

石油石化企业建立与实施有效的内部控制,下列属于内部控制五要素的有()。

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.企业文化

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第7题

企业文化的主体是()。

A.企业文化氛围

B. 企业管理制度

C. 企业组织成员

D. 企业组织架构

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第8题

()是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第9题

在企业文化建设中()是企业文化的实践者。

A.企业领导者

B.企业顾客

C.企业员工

D.企业创始人

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第10题

所有企业建立的内部控制体系都不可能完全相同,影响企业内控体系的内部因素不包括下列哪一选项()

A.运营管理模式的性质和可容忍的风险

B.质量管理的检查方式

C.员工诚信度和胜任能力

D.对技术的依赖程度

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