题目
A.突发性
B.很强的冲击力
C.严重的危害性
D.不可抗力
第1题
A.小企业管理规章制度不健全
B.人力资源管理力量问题
C.人力资源管理素质问题
D.小企业管理者的主观因素
第2题
B.危害性
C.紧迫性
D.不确定性
E.以上均是
第3题
A.应该注重规模意识
B.应该注重风险意识
C.必须从实际出发
D.需要较强的适应性或弹性
第4题
第5题
A.意外性
B.突发性
C.紧急性
D.危险性
第6题
A.缔约当事人违反契约义务
B.缔约相对人有损失
C.违反先契约义务的一方具有过错
D.过错与损失之间有因果关系
第7题
第8题
B.短暂性
C.突破性
D.朦胧性
第9题
A.对用工市场现状进行分析
B.对员工能力现状进行分析
C.确定培训内容与方式
D.培训效果的评价
第10题
B.复杂性
C.周期性
D.单一性
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