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下列有一项不属于危机管理特点的是()。

A.突发性

B.很强的冲击力

C.严重的危害性

D.不可抗力

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第1题

下列有一项不属于小企业人力资源管理误区原因分析中,自身特点形成的客观原因是()。

A.小企业管理规章制度不健全

B.人力资源管理力量问题

C.人力资源管理素质问题

D.小企业管理者的主观因素

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第2题

下列属于医院危机特点的是()

A.突发性

B.危害性

C.紧迫性

D.不确定性

E.以上均是

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第3题

下列有一项不属于新开小企业选择发展战略原则的是()。

A.应该注重规模意识

B.应该注重风险意识

C.必须从实际出发

D.需要较强的适应性或弹性

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第4题

危机管理和应急管理没有实质的区别,主要是针对危急性、突发性事件的管理。()
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第5题

各种各样的危机都具有什么共同的特点?()

A.意外性

B.突发性

C.紧急性

D.危险性

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第6题

下列有一项不属于缔约过失责任构成条件的是()。

A.缔约当事人违反契约义务

B.缔约相对人有损失

C.违反先契约义务的一方具有过错

D.过错与损失之间有因果关系

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第7题

按照企业内部导致危机的因素,企业可能遇到的危机有突发性危机、组织危机和职能危机。()
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第8题

以下选项不属于文学创作灵感特点的是()。

A.突发性

B.短暂性

C.突破性

D.朦胧性

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第9题

下列有一项不属于育才——人才的训练及发展所包含的工作内容是()。

A.对用工市场现状进行分析

B.对员工能力现状进行分析

C.确定培训内容与方式

D.培训效果的评价

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第10题

以下哪项不属于群体伤疾病特点?()

A.突发性

B.复杂性

C.周期性

D.单一性

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