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成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源发挥自己的潜能。()

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第1题

残疾人社会工作是一个专业,专门帮助残疾人发展内在潜能,运用外在资源求得自立自主的生活。()
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第2题

在探索阶段,下列咨询师最主要的目标正确的是()。

A.建立融洽的氛围并发展治疗关系

B.帮助来访者了解咨询师的想法

C.鼓励咨询师体验和表达自己的情感

D.粗略了解来访者

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第3题

通过沟通,小组成员可以了解他人和社会工作者,建立信任或调整自己,朝着共同的目标努力。()
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第4题

家谱图可以帮助我们?()

A.了解自己

B.看到家庭的问题

C.认识家庭

D.平复情绪

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第5题

一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标,提升自己。()
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第6题

使员工了解管理者对自己的期望,明白自己的绩效,认识自己有待改进的地方;并且,员工也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难,请求上级的指导或帮助是()的主要内容

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第7题

在小组工作开始阶段,社会工作者应帮助小组组员对小组的期望,提高他们对小组目标的认识。()
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第8题

某社会工作服务机构开设了夫妻关系协调小组。社会工作者主线,带领组员分享夫妻沟通的经验,探讨解决夫妻矛盾的方法。在小组的结束阶段,社会工作者的主要任务是()。

A.模拟生活环境,让组员巩固学习到的夫妻沟通技巧

B.营造开放气氛,帮助组员探索内在恐惧和防卫机制

C.鼓励组员进步自我探索,反省夫妻矛盾的成因

D.重新调整小组的规范和契约,鼓励组员独立自主

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第9题

自荐的方式是应聘的基础,对于求职者来讲,就是在了解、认识对方的同时,利用各种途径和方法正确地宣传自己,让企业认识自己、了解自己、选择自己。()
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第10题

团体工作的焦点是()。

A.A.帮助成员表达自己和处理团体的主题

B.B.关系到目标的过程:

C.C.围绕团体目标的团体资源,从而整合过程和目标

D.D.领导者的看法及成员根据问题解决程度

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