劳动时间利用的静态基本分析指标有（)。

A.岗位劳动负荷率

B.岗位劳动时间利用率

C.加班加点强度

D.加班加点程度

E.非岗位劳动时间利用率

A.缺勤和停工时间的潜力

B.出勤工时利用率的潜力

C.出勤率的潜力

D.工时效率的潜力

E.出勤工时利用率的潜力

A.专业对口问题

B.边续工作时间

C.出勤率

D.出勤时间利用率

E.家务劳动时间

A.人工成本超支

B.年制度劳动时间损失程度

C.月制度劳动时间损失程度

D.劳动时间损失造成的经济损失

E.月人均劳动时间损失程度

A.实载率

B.工作率

C.货损、货差率

D.完好率

E.吨位利用率

A.岗位调查

B.工时抽样

C.劳动日写实

D.问卷调查

E.出勤时间调查

A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时

B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

A.业务不对口造成的时间损失

B.劳动时间利用不充分造成的工时损失

C.连续工作时间过长造成的时间损失

D.辅助工作时间过长造成的时间损失

E.家务劳动时间过长造成的时间损失

A.原材料(能源)利用指标

B.固定资产利用指标

C.企业全部物化劳动消耗的效益指标

D.成本费用利用率指标

E.企业产品销售率指标