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企业文化()功能能够对文化行为主体产生激发、动员、推进的作用。

A.激励

B.教化

C.维系

D.改变

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第1题

企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛,能够培育员工对组织的团体意识,促进全体员工的理解与支持,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第2题

企业文化是一种内在于企业机体中的精神和价值观念,使每一个员工都会明确自己存在的价值和自己行为的价值,这样可以激发员工无比的自豪感和主人翁的责任感,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第3题

民俗包含下列哪些功能()。

A.教化功能

B.维系功能

C.规范功能

D.调节功能

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第4题

企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

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第5题

激励能够借助()来激发、引导、保持和规划组织成员的行为。

A.绩效考核

B.顶层设计

C.信息沟通

D.营销管理

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第6题

以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这就是组织文化的()。

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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第7题

幼儿园组织文化不止在本幼儿园内起作用,它也能通过各种渠道对社会和其他机构产生一定的影响,这体现了组织文化的()。

A.凝聚作用

B.辐射作用

C.激励作用

D.约束作用

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第8题

社会主义社会公职人员职业道德规范的养成方法主要包括()公职人员的自我学习、职责教育、道德教化、责任意识和道德自律。

A.激励

B.激发

C.强化

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第9题

约束功能是指社区文化对社区成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,主要体现在()建设方面。

A.精神文化

B.行为文化

C.制度文化

D.环境文化

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第10题

企业文化课件的内容中,“企业文化怎么做”包含哪些内容()

A.正确认知企业文化的功能价值

B.当前公司企业文化是怎么来的

C.当前公司每项价值观的含义(用正反案例具体呈现)

D.哪些行为可以体现公司文化

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