更多“梅奥从霍桑实验中提出了()假设。”相关的问题
第1题
“社会人”假设起源于著名的霍桑实验,霍桑实验,是由谁组织实施的()?
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第2题
人本管理关于人性的假设有哪些()?
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第3题
沙因的几种人性假设理论包括()。
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第4题
关于人性假设的理论中()假设被称为超Y理论。
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第6题
美国学者薛恩提出的人性假设观点是()
A.自我实现人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
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第7题
随着管理科学的形成和发展,先后产生的“人性假设”包括()。
A.复杂人假设
B.自我实现人假设
C.社会人假设
D.经济人假设
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第8题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第9题
在西方人性假设中,()主张下放管理权限实行分权强调管理中的自治。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
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第10题
20世纪30年代,霍桑实验取得重大发现。梅奥教授用“()”概念取代了“()”的概念,同时将非正式组织概念引入管理学。这个实验开创了人际关系以及对人及其行为的研究在管理发展史上具有里程碑式的意义。
A经济人/社会人
B社会人/经济人
C自由人/法人
D自然人/法人
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