更多“日班备班：护士长评估当日护理人力资源需要增加白班人力，（）为调配对象，要求（）分钟到达。”相关的问题
第1题
夜班备班：（）人员为调配对象，要求（）到达，调配原则：病人总数超过28人或夜班收治较多病人，值班护士需要协助时。
A.休；30分钟
B.休；10分钟
C.休；30分钟
D.休；10分钟
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第2题
紧急情况下支援的第一梯队护士为（)。
A.夜休第三日低年资护士
B.夜休第二日低年资护士
C.副护士长
D.A1+A2
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第3题
《关于应休未休年休假工资报酬、加（值)班补助有关事项的通知》规定，按单位在职职工实际应休未休年休假天数，依据在职职工日工资收入的300%支付应休未休年休假工资报酬。（)
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第4题
紧急情况下支援的第二梯子人员（)。
A.副护士长
B.护士长
C.组长
D.夜休第二天低年资护士
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第5题
根据《关于应休未休年休假工资报酬、加（值班)补助有关事项的通知》规定，应休未休年休假工资报酬及加（值)班补助所需资金由单位自行负担，市财政不安排相关经费。（)
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第6题
《关于应休未休年休假工资报酬、加（值)班补助有关事项的通知》规定，市级机关事业单位工作人员确因工作需要当年内不能或未全部安排年休假的，给予应休未休年休假工资标准。（)
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第7题
军休干部服务管理机构应当加强（)管理和国有资产管理，接受有关部门的审计监督。
A.A.军休文化
B.B.军休经费
C.C.军休设备
D.D.军休设施
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第10题
军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，包括军休干部服务管理中心、军休干部休养所、军休干部服务管理站等，承担军休干部服务管理具体工作。（)
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