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网格设置网格长、()等重要岗位。

A.渠道经理

B.销售经理

C.客户经理

D.营业厅经理

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第1题

网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第2题

小微集团全量入格,网格长看管,()协同

A.销售经理

B.客户经理

C.营业人员

D.装维人员

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第3题

一个网格至少配置()名自有人员,包括网格经理及网格客户经理等。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%。()
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第5题

设置专职渠道经理,要求网格渠道密集区域或所辖实体渠道数量超过()

A.7家

B.8家

C.9家

D.10家

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第6题

建议设置渠道经理的网格,要求所辖核心渠道密集或者实体渠道数量超过()

A.10家

B.20家

C.30家

D.40家

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第7题

网格负责人对内统称为网格长,对外统称为()

A.支局长

B.主任

C.分局长

D.经理

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第8题

营业厅人员应佩戴实名工号牌上岗,角色包括店长、值班经理、营业员、实习生及以下哪一类人员?()

A.手机销售手机维修

B.厅店保安

C.促销人员

D.网格长

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第9题

各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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第10题

系统中,倒三角支撑可发起人员不包括()

A.客户

B.网格长

C.装维人员

D.网格经理

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