题目
A.医疗费
B.住院伙食补助费
C.康复费
D.残疾用具费
E.生活护理补助费
第1题
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求
第2题
A.劳动能力鉴定费
B.住院伙食补助费
C.一次性伤残补助金
D.治疗工伤期间的工资福利
第6题
A.A.用人单位
B.B.工伤职工
C.C.工伤保险基金
D.D.工伤保险基金和用人单位
第7题
A.A.工伤保险基金和用人单位
B.B.工伤保险基金
C.C.该用人单位
D.D.该行业工会组织
第8题
A.A.办理工伤保险登记
B.B.保存用人单位缴费记录
C.C.保存职工享受工伤保险待遇情况记录
D.D.公示用人单位参加工伤保险有关情况
第10题
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求
C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担
D.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行
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