关于云行销考勤规则，以下说法正确的是（）

A.专员请假或者补卡时，不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡

B.考勤有多张图片时，支持左右滑动

C.总监、经理查看专员考勤时，能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡

D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到；比如9点打上班卡，专员在9点整打卡为正常打卡，9点1分才算迟到

A.临促上岗准备工作完成后进行考勤打卡（打卡合格四要素:本人检查:合格，产品检查:合格，服装检查:合格，背景检查:合格）

B.如果无临促上班活动，不需要有人员进行考勤打卡

C.活动执行时间内，督导本人进行走访检核，进店、离店拍照须本人入镜，如实填写检核项目

D.促销员服装伊利LOGO要露出完整，不能有褶皱、遮挡、过曝等

A选了班之后不能上班的，可以跟云长老请假

B在班次开始后15分钟内还未上线服务的，视为旷工行为

C在工作过程中可以随时小休

D考勤的结果会影响薪资和上班资格

A.从规则来看，彩云考勤只支持固定班制，不支持排班制

B.从场景来看，彩云考勤支持日常上下班、外勤签到以及工作轨迹三种需要考勤的场景

C.从设置来看，彩云考勤用户自行使用即可，无需单位管理员开通设置

D.从功能来看，彩云考勤不支持签到补签，万一忘记签到，只能联系行政修改记录

A．该功能在云行销后台-【基础配置】-【客户信息采集设置】中B．该功能在云行销后台-【参数设置】-【客户信息采集设置】中C．云行销新增的字段录入不会同步移动销售D．移动销售系统记录字段同步逻辑：行销线索关联上机会时，云行销录入的字段信息同步移动销售，如移动销售已有这些信息，则以移动销售的为准。行销线索无效期间，字段信息不同步

A.小明排班时间为9:00-18:00，9:30打上班卡，为迟到半小时

B.小明上班前正常打卡下班后漏打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工半天

C.旷工的最小单位是0.5小时

D.小明上午上班，下午请假半天，离开公司前忘记打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工 半天

E.小明排班9:00-18:00，10:30打卡上班，属于旷工半天

A.在网点进行泰行销打卡直接选择连接蓝牙进行人脸识别

B.人脸识别打卡成功之后照片上不上传都没有影响

C.只要在公司考勤机进行了打卡考勤，就不用再去网点进行泰行销打卡

D.泰行销打卡不成功可以先用水印相机打卡代替

A.签到适用于行政考勤，云排班适用于护士排班

B.签到和云排班都是云之家自有应用

C.签到和云排班都有固定班制和排班制

D.签到有签到管理和假期管理，排班只有排班管理

A.行销系统可以查询当前报价核保人姓名

B.行销系统可以查询

C.行销系统不可以在外网登录

D.行销系统可以查询询价单号

A.企业微信的考勤数据支持云端汇总，不需要U盘拷贝，人事部门只需要在后台轻轻点击，即可一键导出考勤报表，大大提升人效比

B.企业的不同分支机构或者门店，只要通过企业微信接入云端考勤，就可以将各个门店的考勤数据统一汇总，方便企业管理者远程管理多家门店和各地分公司，对不同区域的员工出勤做到心中有数

C.企业微信支持针对不同部门职位的员工，设置精细化打卡分类，灵活设定多种上班时间规则，包括固定时间打卡排班打卡外出打卡自有打卡等，全面满足不同企业需求

A.部门的层级相同，则以最先添加的规则为准

B.部门的层级相同，则以最新添加的规则为准

C.部门的层级不同，以最小部门的规则为准

D.部门的层级不同，以最大部门的规则为准