更多“为了有效地配置企业内部的有限资源，实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排是指()。”相关的问题
第1题
关于企业系统说法错误的是？（)
A.为了用最少的资源以最高的效率实现企业目标
B.按照一定的规则和程序把众多个体组成一个整体
C.强大的企业系统可以让企业不依赖人
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第2题
管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。（)
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第3题
组织机构，就是把人力，物力和智力等按一定的形式和结构，为实现共同的（)有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。
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第4题
一个组织为实现自己既定的目标，在一定的时间和资源约束条件下所开展的一种具有一定独特性的一次性工作是（)。
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第5题
组织是指两个或两个以上的个体以一定方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的群体或社会单位。（)
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第6题
设计和建立合理的组织结构，适应企业外部环境的变化来调整组织结构，目的都是为了更有效地实现企业目标。（)
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第7题
组织是指两个或者两个以上的个体以一定的方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的（)的或社会单位。
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第8题
管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系，从而形成一定的结构体系，这个结构体系可简称为（)。
A.职能式结构
B.直线式结构
C.权责结构
D.责任体系
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第9题
学习型团队：是指一个为了完成共同目标而共享信息和其他资源，在充分的沟通和协商基础上开展工作的群体。（)
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第10题
教学评价是根据（)的要求，按照一定的规则对教学效果做出描述和评定的活动。
A.A.教学方法
B.B.教学对象
C.C.教学目标
D.D.教学内容
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