景观差异越大彼此间的吸引强度亦越大，异质文化之间最大、其次是同质文化区域的不同文化区中、再次是同一文化区内的不同族之间。（)

A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异

B.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小

C.同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

D.薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

A.薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越小

B.薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越大

C.薪酬等级的区间中值级差越小，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越大

D.薪酬等级的区间中值级差越小，同一薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的重叠区域越大

A.服务对象多样性

B.文化形态多样性

C.管理方式多样性

D.创造主体多样性

A.权威文化

B.需求文化

C.编码文化

D.规范文化

A.尊重不同民族文化的差异

B.经济性原则

C.学习不同的文化

D.以文化为根基，回归幼儿的生活世界

A.需求文化

B.素质文化

C.权威文化

D.精致编码文化