他们往往很难看得懂,不太容易向对方表示友好,平时也不太爱讲话。他们工作认真,讨厌不细致、马虎的工作态度。做事动作也缓慢,做决策也很慢。由于他们不太喜欢与人打交道,所以,他们更喜欢通过大量的事实、数据来做判断,以确保他们做的是正确的事情。他们需要在一种他们可以控制的环境下工作,对于那些习以为常,毫无创新的做事方法感到很自在。对很多人来说这种类型的客户显得有些孤僻。以上是对哪一类客户的性格描述（）

A.在旅行路程的火车上，往往与陌生人聊天时共同话题很多，交谈甚欢

B.小王与小李因为是高中时的校友，所以在大学后成为了最好的朋友

C.嫌疑犯在庭审的最后陈述时，真情流露，真诚地向被伤害者家属道歉，深深地感动了被伤害者家属，他们表示接受

D.小梅的爸爸和妈妈在电话中，平平和和地坦承了各自的想法，承认了自己的过错，最后俩人不约而同地同时撤销了离婚申请

公务员在交谈时，用眼睛凝视对方往往意味着他们说实在话，比较容易取得别人的信任。()

参考答案：错误

A.在旅行路程的火车上，往往与陌生人聊天时共同话题很多，交谈甚欢

B.小王与小李因为是高中时的校友，所以在大学后成为了最好的朋友

C.嫌疑犯在庭审的最后陈述时，真情流露，真诚地向被伤害者家属道歉，深深地感动被伤害者家属，他们表示接受

D.小梅的爸爸和妈妈在电话中，平平和和地坦承了各自的想法，承认了自己的过错，最后俩人不约而同地同时撤销了离婚申请

A.投石问路

B.火力侦察

C.漫天要价

D.四面出击

A.满招损，谦受益

B.山外有山，人外有人

C.事情发展具有多样性

D.实践是检验真理的唯一标准

A.在治安不好的年代，火车站人流量大，容易成为（藏污纳垢）的地方

B.广场上音乐响起，老人们翩翩起舞，沉浸在（天伦之乐） 喜悦中

C.他们两人的爱好、处事方法（迥然不同），谁也没法理解谁，谁也没法改变谁

D.他引经据典（侃侃而谈），对方辩友的论辩顿时显得黯然失色

A.强制分配法中分布为最差的哪一部分人，他们的工作做得很差

B.强制分配法往往会被员工抵制

C.强制分配法有促进竞争的作用

D.强制分配法不太适用于不同部门员工的考核，因为容易导致不公平

E.强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象

A.宽容感化

B.寓教于喻

C.以身作则

D.奖子一长