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资深区拓专员两季度维持考核标准:FYC12000c,()件单,续期

A.4

B.9

C.12

D.18

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C、12
更多“资深区拓专员两季度维持考核标准:FYC12000c,()件单,续期”相关的问题

第1题

(区拓)正式区拓专员、准组经理、组经理、资深区拓专员的维持考核期为自然季度()
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第2题

资深区拓专员,在维持考核中其考核项目为:个人考核期续期指标积分、个人考核期累计FYC、个人累计新契约件数、个人年度13个月保费继续率以及品质管理得分。在以上考核标准中,个人续期指标积分需达成__分,新单件数__件()

A.12,9

B.18, 3

C.16,8

D.24,12

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第3题

正式区拓专员、准组经理与组经理的维持考核期为自然季,资深区拓专员的维持考核期为两个自然季;处经理与区经理的维持考核期为半年;各级区拓代理人的考核月份不足一个考核期时,顺延至下一考核期参与考核()
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第4题

正式区拓专员晋阶初级组经理的标准以下哪一项有误()

A.个人考核期累计FYC4500元

B.2名正式区拓专员、客户经理,准组经理、高级客户经理、资深客户经理

C.品质管理得分80分

D.参加晋阶培训

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第5题

观察状态的初级组经理考核未通过将降级为__()

A.资深区拓专员

B.准组经理

C.正式区拓专员

D.观察期正式区拓专员

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第6题

区拓正式专员的维持考核标准是:自然季佣金>1000元,13个月继续率82%()
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第7题

正式区拓专员、准组经理与组经理的维持考核期为多久()

A.三个月

B.一个月

C.一个自然季

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第8题

拓凰室主任未达协议期维持考核标准,降至服拓专员,可以享受新人训练津贴()
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第9题

领SHOW组经理培育计划入围标准()

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

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第10题

区拓哪几个职级可享受增员奖,比例为多少()

A.正式区拓专员

B.资深区拓专员

C.准组经理

D.被增员人当月实发FYC*6%

E.被增员人当月实发FYC*5%

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第11题

正式服拓专员季度只有车险FYC3000是否达成维持()
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