题目
A.平等自愿、协商一致
B.工会主导、企业协助
C.集体决定、部门经办
第2题
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
第3题
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
D.民办非企业单位
第4题
A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
第5题
第6题
A.《劳动合同法》
B.《合同法》
C.《民法通则》
D.《公务员法》
第7题
A以欺诈的手段订立或者变更劳动合同
B以胁迫的手段订立或者变更劳动合同
C乘人之危订立或者变更劳动合同
D使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
第9题
A.协商
B.约定
C.订立
第10题
A.《劳动合同法》
B.《民法通则》
C.《合同法》
D.《公务员法》
第11题
A.利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的;
B.以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
D.违反法律、行政法规强制性规定的。
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