下列属于战略性绩效管理特点的是（）。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

A.公平性

B.差异性

C.多元性

D.战略性

E.协同性

A.组织的松散性

B.行为的战略性

C.管理的复杂性

D.合作关系的长期性

A.体现组织的战略性

B.强调关注综合绩效

C.组织内绩效目标的一致性

D.完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)

A.投资价值的波动性大

B.属于企业的战略性决策

C.属于企业的非程序化管理

D.属于重复性特定经济活动

A.组织管理

B.任务管理指标

C.岗位绩效指标

D.关键绩效指标

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

A.属于企业的战略性决策

B.属于企业的非程序化管理

C.投资价值的波动性大

D.投资项目的价值容易确定

A.投资价值的波动性大

B.未来收益具有较强的确定性

C.属于企业的非程序化管理

D.属于企业的战略性决策

E.属于重复性特定经济活动

A.属于企业的战略性决策

B.属于企业的程序化管理

C.投资价值的波动性大

D.属于企业的非程

A.完整的绩效管理过程

B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性

C.立足于对企业当前状态的评价

D.能实现绩效管理与战略管理的协同

E.以会计准则为基础，以财务指标为核心