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考勤管理制度中每月有()次迟到机会

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第1题

免处罚机会使用规则()
A.3次以内迟到+忘打卡+早退

C.3次免处罚机会优先抵用迟到

D.3次免处罚机会以考勤异常的时间顺序抵用

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第2题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,扣当月绩效得分1分/次()
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第3题

迟到机会:每月()次,累计迟到时间不超30分钟,超过后按9.2.6规定处罚

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):员工因私考勤异常(忘记打卡等)每月允许申诉()次(含),第()次起系统默认不能发起申诉流程

A.3;4

B.5;6

C.2:3

D.1;2

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第5题

迟到+早退累计()次,扣0.5天考勤

A.1

B.3

C.5

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第6题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:上班后、下班前打卡视为迟到、早退,迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天;()
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第7题

员工每月无意识迟到的,单次小于30分钟,每月不能超过()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

迟到、早退人员须支付经济赔偿金50元/次,作为迟到、早退行为的处罚;考勤不用按照实际出勤时间统计。()
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第9题

以下考勤纪律中,属于违纪行为的有?()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第10题

根据《收费管理制度》汇编中,考勤请假制度中规定不按规定履行请假手续的视为(),上班迟到、早退、中途私自离岗超过()分钟的,每发现一次,按旷工处理。
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第11题

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):如因特殊原因需调换排班的,须提前与替班人
员沟通达成一致,并在自助平台上提交换班申请,经部门负责人终审后方可换班。为保证考勤准确性与严肃性,原则上每月每名员工因个人原因换班不得超过()次

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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