职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定？（)

A.A.3名或者5名

B.B.2名或者3名

C.C.3名或者4名

D.D.5名或者7名

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.移居境外的

A.A.从受伤时间开始计发

B.B.从完成劳动能力鉴定的次月开始计发

C.C.从完成工伤认定的次月开始计发

D.D.从完成劳动能力鉴定的当月开始计发

A.6级

B.7级

C.8级

D.9级

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

A.15日

B.10日

C.30日

D.20日

A.按《条例》规定享受工伤保险待遇

B.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定

C.举报监督

D.对工伤认定结论不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利

A.设区的市级劳动能力坚定委员会应当自收到鉴定申请之日起30日内作出鉴定结论

B.用人单位和职工个人均应按时缴纳工伤保险费

C.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由用人单位支付新发生的费用

D.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤