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用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;由卫生行政部门依法进行查处。（)

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第1题

用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用的，由卫生行政部门依法进行查处。（)

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第2题

用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)

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第3题

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。接到报告的部门应当依法作出处理。（)

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第4题

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)

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第5题

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（)

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第6题

建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的，由卫生行政部门依法处罚。（)

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（)。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第8题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。

A.用人单位

B.个人

C.相关保障机构

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第9题

职业病危害因素检测、评价由全生产监督管理部门、卫生行政部门会同用人单位联合进行。（)

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第10题

职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（)

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