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第1题
安全生产法规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第2题
《安全生产法》要求,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
A.劳动岗位和劳动报酬的事项
B.保障从业人员劳动安全的事项
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第3题
小王要与某生产经营单位签订合同,依据《安全生产法》,小王应查看合同中是否载明()。
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员不受环境影响的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第4题
根据《安全生产法》,从业人员拒绝违章指挥作业的,生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。()
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第5题
劳动合同中必须载明有关防止职业危害的事项。职位危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害,不包括下列哪项()。
A.与上下班途中有关的危害
B.生产过程中的危害
C.与生产环境有关的危害
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第6题
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。()
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第7题
生产经营单位提供给从业人员的劳动防护用品,只要未造成从业人员受到伤害或没有导致事故发生,就属于符合有关标准。()
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第8题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第9题
生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效。()
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第10题
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任。()
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