重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 知识竞赛 > 科普知识
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

与公司签订劳动合同()以上的员工,开始享受年假。

A.半年

B.1年

C.1个月

D.3个月

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“与公司签订劳动合同()以上的员工,开始享受年假。”相关的问题

第1题

累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
点击查看答案

第2题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

点击查看答案

第3题

物价补贴适用范围。与企业签订一年期限以上劳动合同的自有员工和派遣员工,但在长株潭工作的员工不享受物价补贴。()
点击查看答案

第4题

员工连续工作1年以上的,每年享受()带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

点击查看答案

第5题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

点击查看答案

第6题

劳动合同期限()个月以上不满()年的,试用期不超过1个月。

A.一

B.二

C.三

D.一

点击查看答案

第7题

以下可以成为不给员工年休假的抗辨理由的包括()。

A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的

D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

点击查看答案

第8题

关于试用期,正确的是()

A.王某与公司续订为期3年的劳动合同,未约定试用期

B.王某进入某事业单位工作,签订为期2年的聘用合同,必须约定12个月试用期

C.约定王某工资为1000元/月,试用期工资为700元/月

D.王某与公司签订2年的劳动合同,约定1个月的试用期

点击查看答案

第9题

甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期,没有约定劳动合同期限。试用期不成立,劳动合同期限为3个月。()
点击查看答案

第10题

乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过()。

A.A.6个月

B.B.1年

C.C.3年

D.D.5年

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧