题目
A.明确方向
B.确定目标
C.树立观念
D.建立机制
E.找准定位
第1题
A.树立绿色营销观念
B.收集绿色需求信息
C.制定绿色营销战略
D.确定绿色营销组合
E.建立绿色营销执行与控制机制
第2题
A.树立企业发展观
B.树立并明确企业的目标
C.树立企业价值观
D.树立企业人才观
第3题
A.探讨战略、诊断现状
B.结合业务、聚焦发展
C.强化过程、动态复盘
D.评估效果、学以致用
第4题
A.成本低廉
B.观念先导
C.贴近生活
D.简洁清晰
第5题
A.树立市场营销观念
B.树立社会营销观念
C.树立网络营销观念
D.树立电视直销观念
第6题
A.研究战略文件,理解战略方向与举措
B.解码战略,主要为人才战略和组织重点
C.高管对于人才的定义和组织标杆人才解读
D.影响组织与人才的条件、因素、动机等
第7题
A.建立知识评价体系
B.建立科学的人才评价指标体系和社会化的人才评价发现机制
C.建立道德评价体系
D.尊重各类人才特点,建立科学的各类人才评价发现机制
第8题
第9题
A.西部开发
B.“一带一路”
C.京津冀协同发展
D.长江经济带
第10题
A.确定质量方针、目标
B.形成内部环境
C.识别相关方关系
D.建立PDCA循环
E.建立管理评审机制
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