根据本讲，加强和改进党管人才工作，就是要坚持问题导向，通过()，不断探索党管人才规律，充分发挥党委总揽全局、协调各方的优势，调动各方面抓人才工作的积极性和创造性，努力开创人才建设新局面。

A.一些领导干部对党管人才认识还不到位

B.党管人才方式方法创新性还不够

C.嫉才妒才贬才压才的社会现象还屡见不鲜

D.阻碍人才成长和作用发挥得体制机制还没有完全破除

E.牵头抓总与分工协作一体化机制尚未形成，“一把手抓第一资源”的要求还没有真正落到实处

A.党管干部

B.党管人才

C.德才兼备

D.以德为先

A.市场经济规律

B.党管人才规律

C.社会主义市场经济规律

D.人才成长规律

A.A.基本要求

B.B.根本要求

C.C.关键因素

D.D.根本前提

A.坚持党管人才原则

B.把住制度创新的抓手

C.尊重市场和人才规律

D.秉持开放包容的理念

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，充分发挥党员先锋模范作用

D.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

E.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

A.A.顶层规划、总揽全局

B.B.围绕中心、服务大局

C.C.总揽全局、协调各方

D.D.组织领导、协调各方

A.集中统一、协调各方

B.集中统一、领导各方

C.集中全面、协调各方

D.集中全面、领导各方

A.总揽全局

B.各方联通

C.统筹大局

D.协调各方