《卓越绩效评价准则》中，“领导”所对应的经营结果评分项是（)。

A.顾客与市场的结果

B.财务结果

C.过程有效性结果

D.供应商评价结果

A.快速响应实现

B.组织的治理结果

C.公共责任

D.道德行为与公益支持

A.市场

B.财务

C.战略

D.领导

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果

A.A.评分

B.B.评级

C.C.文字结论

D.D.评分和评级相结合

B、顺序采样时，SOCx触发的通道转换结果保存在对应的ADCRESULTx中，序号一一对应

C、对于同步采样，通常只用偶数的SOCx，该SOCx配置的通道对转换后结果保存在ADCRESULTx和ADCRESULT(2x)中，分别对应A组和B组的转换结果

D、对于同步采样，通常只用偶数的SOCx，该SOCx配置的通道对转换后结果保存在ADCRESULTx和ADCRESULT(x+1)中，分别对应A组和B组的转换结果

A.评价计分

B.形成评价结果

C.基础数据调整

D.提取评价基础数据