在一个自然季内，预备经理直辖组需达成几个有效人力才能晋升成功（）

A.7;5

B.5;3

C.;3;2

D.10;7

A.3

B.4

C.5

D.6

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

A.直辖组内2名规划师，含主管本人

B.继续率达成80%

C.达成直辖组NPC20000元

D.达成个人NPC 6000元

A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内

B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上

D.组经理降级后再次晋升仍可享受

A.利用创投基金和晋升续聘才政策，BM直辖组内晋一名AS，BM可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大

B.M直辖组内晋AS符合条件可续接12个月聘才，BM可续接3个月聘才，开门红利益大

C.利用创投基金和同引续聘才政策，BM同引一名主任，助力主任当季度过维考，BM亦可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大

D.BM外引一名主任且助力主任当季度过维考，BM可续接3个月聘才，开门红利益大