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根据集团公司及公司差旅费管理办法规定，出差人员需集团或公司内部接待单位协助安排用餐的，应提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳费用。（)

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第1题

有下列哪些行为的，依法依规追究相关单位和人员的责任。（)

A.单位无出差审批制度或出差审批控制不严的

B.虚报冒领差旅费的

C.擅自扩大差旅费开支范围，提高开支标准的

D.不按规定报销差旅费的

E.转嫁差旅费的

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第2题

公司各部门在接到重要来访预约后，要及时报办公室，并协助拟定接待计划，提前做好相关准备工作。需公司领导出面及办公室协调的重要接待，应提前两天告知办公室。（)

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第3题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，外埠施工职工离开驻地去第三地出差，应停发当地施工外埠补助费，按差旅费管理办法差旅补助标准执行。（)

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第4题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，因工作需要超标准乘坐交通工具，按照公司规定程序审批报销的，需按照公司差旅费管理办法规定履行相关财务登记备案程序。（)

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第5题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，职工因公负伤和患职业病住院治疗期间的伙食补助费按照出差定额包干补助标准的（)执行。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第6题

公务通信费预算控制上限标准为：集团公司领导及相当职务人员每人每月上限控制为()元。集团公司总经理助理及相当职务人员每人每月上限控制为()元。集团公司总部部门负责人、省公司总经理、副总经理及相当职务人员，每人每月上限控制为()元

A.1200

B.1000

C.800

D.500

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第7题

根据集团采购管理办法规定，二级单位对其管理范围的采购，负责全过程管理，并将采购结果每半年报集团公司备案。（)

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第8题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，出差期间投标报价托运费用可据实报销。（)

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第9题

集团总裁助理、下属公司负责人、地区公司负责人以外的其他领导对外接待用餐消费标准限额是（)。

A.100元/人

B.150元/人

C.200元/人

D.250元/人

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第10题

在餐厅用餐人数较多时，为提高餐厅的服务效率，下列调整不符合如家经营理念的是哪项（)？

A.A.提前安排交叉培训，早餐繁忙时段请其他部门人员协助服务

B.B.分析餐厅用餐客流高峰，分时段安排、协调客人用餐

C.C.前台停止销售散客早餐券，使用外包服务

D.D.提前做好准备工作，减少餐间服务重复次数

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