题目
A.运营的效果性和效率性
B.组织政策程序的透明度
C.运营和财务的业绩指标
D.保护资产以避免其损失
第2题
A.影响企业实现目标的风险应与已建立的风险容忍度相关联
B.考虑运营、报告和合规这些目标对与企业的适用性
C.考虑可能导致内部控制失效的外部环境
D.各层级主管领导应考虑上述所有评估事项
第3题
A.与财务报告目标相关的舞弊风险
B.与合规目标相关的控制活动
C.与运营目标相关的持续及独立评估
D.实现企业愿景与价值的治理和文化
第4题
A.有助于实现组织既定的经营目标
B.管理层可以实现经营利润最大化
C.经理可以识别运营方面的低效率问题
D.审计师可以评价内部控制体系的有效性
第5题
A.企业风险管理有助于管理层在充满风险的环境中更有效地运营
B.企业管理层追求企业发展的风险偏好应与战略目标相一致
C.企业风险管理应当最大限度地减少运营意外事件和损失
D.企业管理层利用风险管理可以营造出无风险的运营环境
第7题
A.经济发展
B.商业和运营环境的变化
C.国家政策
D.国际形势
第8题
A.采用分权式运营方式
B.采用集权式运营方式
C.建立正式的职责分工制度
D.制定详细的经营目标和政策
第9题
A.确定业务活动范围和不同岗位的薪酬待遇
B.管理层将确定业务运营的效果性和效率性
C.规定员工可以行使其职责的业务范围
D.明确系统中不相容职务分离的适当性
第10题
A.内部控制适用于整个企业或某一特定的子公司
B.内部控制适用于事业部、运营单位或业务流程
C.内部控制就是书面政策、制度框架和业务流程
D.员工是推动企业发展和完善内控系统的驱动力
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