更多“学生违反实习考勤纪律的,视情节轻重分别给予下列处分:学生无故迟到或早退3次的,给予警告处分;学生无故迟到或早退3次以上的,给予()处分。学生一周无故旷课、旷工1次的,给予()处分;学生一周无故旷课、旷…”相关的问题
第1题
2018年修订的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,教师若有()行为的,将视情节轻重分别给予相应处分。
A.违反教学纪律,敷衍教学
B.教学质量低,长期不能提高
C.擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
D.歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
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第2题
干部违反干部纪律条例规定的,对直接责任者视情节轻重,给予约谈、黄牌警告、问责()
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第3题
干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育直至()。
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第4题
《中国共产党巡视工作条例》指出,巡视工作人员如有违反巡视工作纪律的,视情节轻重,应给予()处理。
A.移送司法机关
B.组织处理
C.纪律处分
D.批评教育
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第5题
医务人员违反行业纪律“九不准”规定的由医院视情节轻重,给予()取消当年()或缓聘、(),直至解聘。
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第6题
涂改、伪造、丢失毁坏原始记录,火烧观测场等,系严重违反测报纪律的行为,应视情节轻重、危害程度、本人态度,除责令当事人作出深刻检讨外,还应视情节严肃处理。()
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第7题
对于违反相关规定和纪律的,依据有关规定予以纠正;根据情节轻重,给予()、()或者(),并视情追究相关人员责任。
A.批评教育
B.组织处理
C.党纪政务处分
D.直接开除
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第8题
当企业员工违反职业纪律,企业()。
A.不能给予罚款处罚
B.员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.应视情节轻重,给予恰当处分
D.警告的效果往往不大
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第9题
企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
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第10题
企业员工违反职业纪律,企业()。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给与处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
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