用人单位（），依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

A.A.给予警告

B.B.罚款3000元

C.C.书面检讨

D.D.公开通报

A.给予赔偿

B.限期治理

C.直接负责的主管人员

D.和其他直接责任人员

A.为少交车辆通行费而故意堵塞收费道口

B.强行冲卡

C.殴打收费公路管理人员

D.从事扰乱收费公路经营管理秩序活动

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

A.A.不承担任何责任

B.B.承担全部赔偿责任

C.C.与个人承包经营者补充赔偿责任

D.D.与个人承包经营者连带赔偿责任

A.民事、刑事、行政、刑事

B.行政、刑事、刑事、行政

C.刑事、行政、民事、行政

D.民事、行政、刑事、行政