职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比普通职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者也许导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发也许导致对她人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。()此题为判断题(对，错)。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

A.职业卫生

B.职业病

C.职业病危害

D.职业病危害因素

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.相应工作场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.劳动者职业健康检查结果

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料

C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

D.职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料

A.国家职业病防治法律、法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护