根据费用管理补充制度，一般员工外地出差，目的地洛阳市（属于三类地区），选择住宿酒店的标准为（）

A.70

B.140

C.105

D.35

A.外单位、本公司员工因私转款或借款;

B.外地公司出差一次借款10000元及以下;

C.外地公司业务费等非生产费用一次借款5000元及以下;

D.外地公司计划内办公用品开支一次2000元及以下。

A.Internet

B.WWW

C.http

D.VPN

A.出差人员外出参加会议，会务费包括住宿、就餐费用的，报销会务费和住宿费，不报销伙食补助费

B.会务费不包括住宿、就餐费用的，规定报销住宿费和伙食补助费

C.出差人员到外地参加会议、学习、培训期间，不予报销公杂费

D.在途期间（仅指首次前往和期满返回）的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按照相关开支标准和规定执行

A.员工因公事从家直接外出，家庭所在地与外出地点距离大于办公地与外出地点距离的，按照实际发生距离报销交通费用

B.出差地公共交通不便、无公务车接送的情形可以打车，单程费用报销上限为200元

C.出差返程当天于中午12点后到达的，报销1天餐费

D.出差出发当天中午12点（含）前出发的报销全天餐费补贴

A.企业按照规定标准和范围为职工支付的基本社会保险费，准予扣除

B.企业为在本企业任职的全体员工支付的补充养老保险，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除

C.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除

D.企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费，不得扣除

A.记大过至开除

B.记大过至撤职

C.警告至撤职

D.警告至记过处分

A.制定培训计划

B.对服务规范和制度进行培训和学习

C.员工应承担培训费用

D.保存培训记录