更多“装备制造集团针对当前人才结构失衡的问题,要大力实施()()()()等一揽子人才培养计划。”相关的问题
第1题
将()进行分解,形成各工段、班组月、周计划,并对各工段、班组的实施情况监督、检查、考核,保证培训按计划实施。
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第2题
人才盘点的应用场景有哪些?()
A.个人反馈
B.认识决策
C.人才培养
D.继任计划
E.组织人才数据库
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第3题
装备制造集团实施“四个一批”项目计划,即:按照()()()()的总体思路,优化产业布局,提升发展效能,重点推进27个重点项目。
A.力争投产一批
B.加快建设一批
C.集中研发一批
D.超前储备一批
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第4题
()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划
A.教育援助计划
B.咨询服务计划
C.员工援助计划
D.健康服务计划
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第5题
人才盘点的结果的应用分为以下哪几个层面?()
A.个人反馈
B.人事决策
C.人才培养
D.继任计划
E.建立人才数据库
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第6题
一次完整的应急演练活动要包括()等5个阶段。
A.计划、准备、实施、评估总结和改进
B.准备、计划、实施、总结和改进
C.计划、实施、评估总结、准备和改进
D.计划、准备、实施、改进和评估总结
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第7题
针对某一特殊问题或销售某一特定产品而编制的单项计划是()
A.综合营销计划
B.营销组合计划
C.专项营销计划
D.银行营销计划
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第8题
集团公司“墩苗”计划指的是对符合年龄、学历、专业条件的机关处室、辅助单位工作人员,回归基层一线历练。()
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第9题
企业制订计划的一般步骤包括()。
A.确定目标
B.评估当前条件
C.预测未来环境与条件
D.确定计划方案
E.实施计划评价结果
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第10题
质量管理工作要按照()(PDCA)四个阶段进行,按这个顺序不断的循环。
A.计划,检查,实施和处理
B.计划,实施,检查和处理
C.计划,处理,检查和实施
D.计划,检查,处理和实施
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