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[单选题]

从规划内容上看,企业信息系统规划分为()。

A.战略性规划和执行性规划

B.企业级规划和部门级规划

C.战略性规划和部门级规划

D.综合发展规划和开发规划

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第1题

从规划主体上看,企业信息系统可以分为()。

A、战略性规划和执行性规划

B、战略性规划和部门级规划

C、企业级规划和执行性规划

D、企业级规划和部门级规划

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第2题

从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。

A.人员规划

B.人力资源费用的规划

C.战略规划

D.组织规划

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第3题

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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第4题

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。

A.战略规划

B.组织规划

C.财务管理规划

D.人员开发规划

E.人力资源费用计划

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第5题

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。A.战略规划B.人力资源费用规划 C.组织规划D.企业组

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。

A.战略规划

B.人力资源费用规划

C.组织规划

D.企业组织变革规划

E.人员规划

点击查看答案

第6题

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()

A.战略发展规划

B.组织人事规划

C.制度建设规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

点击查看答案

第7题

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。 A.战略发展规划叫B.组织人事规划C.制度

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。

A.战略发展规划叫

B.组织人事规划

C.制度建设规划以

D.员工发展规划

E.劳动定

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第8题

从规划范围上看,企业信息系统规划分为A.战略性规划和执行性规划B.企业级规划和部门级规划C.

从规划范围上看,企业信息系统规划分为

A.战略性规划和执行性规划

B.企业级规划和部门级规划

C.战略性规划和部门级规划

D.综合发展规划和项目规划

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第9题

从内容上看,人力资源规划可分为()。A人员规划B企业组织变革规划C人力资源费用规划D战略规划E组

从内容上看,人力资源规划可分为()。

A人员规划

B企业组织变革规划

C人力资源费用规划

D战略规划

E组织规划

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第10题

从内容上看,人力资源规划可分为().

A.组织规划

B.企业组织变革规划

C.人员规划

D.人力资源费用规划

E.战略规划

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