题目
A.制度规范的内容、要求与程序,对相关工作的约束与要求
B.制度中相应活动、事项的详细流程,视情况附重点工作相关业务流程图
C.适用范围:只需明确规章制度所属部门(单位)、人员、事项和活动
D.支持性文件和相关记录、包括与本制度相关的支持性文件、规定,各种应保留的相关记录、表格、单据等
第1题
A.听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况,企业改革和制定重要规章制度情况,并提出意见和建议
B.审议通过集体合同草案
C.审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议
D.选举或者罢免董事
第2题
A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案
B.工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案
C.本行制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
D.职工代表大会提案办理情况
E.法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的其他事项
第4题
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.双方协商劳动合同内容
第5题
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.双方协商劳动合同内容
第8题
A.对已发现的风险预警信号未及时报告,造成贷款损失的;
B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查,或无书面检查报告的;
C.未按审批内容办理信贷业务,对审批时所附的相关限制性条件不落实的;
D.违反规定办理借新还旧业务的
第10题
A.对标准草案送审稿组织审查,在审查协商一致的基础上,形成标准草案报批稿和审查会议纪要或函审结论
B.将国家标准出版稿编辑出版,提供标准出版物
C.主管部门对标准草案报批稿及报批材料进行程序、技术审核
D.主管部门或标准化专业技术委员会落实新工作项目计划,项目负责人组织标准起草工作组起草标准草案征求意见稿
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