更多“在以下系统划分方法中，()能抓住主要矛盾，是目标的识别突出重点。”相关的问题
第1题
管理信息系统战略规划的主要方法有（)。
A.企业系统规划法(BSP)
B.关键成功因素法(CSF)
C.面向对象法(OO)
D.战略目标集转法(SST)
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第2题
企业系统规划法是IBM公司20世纪70年代研制的一种通过自下而上的方式对企业过程进行识别从而形成企业信息系统规划的方法。（)
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第3题
集成化供应链建模中识别过程存在的问题可采用什么方法？（)
A.基于神经网络的企业过程诊断法
B.基于物元理论系统诊断法
C.变化矩阵法
D.层次分析法
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第4题
人力资源战略的形成的基本方法不包括（)。
A.循序渐进法
B.人力资源战略参考点理论
C.相关因素分析法
D.理性规划法
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第5题
人力资源战略规划实施过程中，由于管理层对日常事务的关注而出现短期行为，战略目标无法顺利实现时，克服这种情况的方法是（)。
A.纠偏战略分析法
B.战略刺激法
C.纠正活动法
D.应急计划法
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第6题
在培训需求分析方法中，（)是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
A.问卷调查法
B.员工个人需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
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第7题
在制能制造服务系统中，其关键技术是（)。
A.网络安全
B.三维物体识别技术
C.实时定位
D.系统协同
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第8题
在培训需求分析方法中（)是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
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第9题
市场分析的方法，一般可按统计分析法进行趋势和相关分析，在11个主要分析法中，（)法能够在众多的属性中找出本质属性。
A.系统分析法
B.比较分析法
C.结构分析法
D.案例分析法
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