《“十三五”脱贫攻坚规划》对开展技能扶贫提出加强贫困人口职业技能培训和就业服务，实施（）。

A.企业职工岗前

B.劳动预备制

C.新型学徒制

D.岗位技能提升

A.5575万

B.6575万

C.7575万

D.8575万

A.不断提高脱贫攻坚标准

B.对存在返贫风险的人群实施针对性预防措施

C.加大就业扶贫、产业扶贫力度

D.设置过渡期，保持脱贫攻坚政策稳定

A.对农村劳动力的职业技能培训主要有专项职业能力培训和职业技能培训，培训方式主要采取课堂教学和实训操作相结合的方式进行，具体有专业教师课堂讲授、实训基地实作培训、工作(生产)现场即时培训、师带徒训练式培训、务工成功案例讲析等内容

B.专项职业能力培训主要依托技工院校、职业院校、培训机构开展养殖、家庭农场、农民合作社的培训职业技能培训主要是依托深入开展“劳动预备制培训”“春潮行动”“雨露计划”“云岭职工素质提升工程”“农民工职业技能提升计划”和“青年领头雁”等技能培训项目培训

C.对每个有劳动能力的适龄贫困人口开展1次以上技能培训、推荐1个以上转移就业岗位，全省培训贫困劳动力300万人次，实现贫困劳动力新增转移就业80万人次，带动促进100万贫困人口脱贫

D.以上都不是

A.承担脱贫攻坚主体责任，制定脱贫攻坚实施规划，优化配置各类资源要素，组织落实各项政策措施。

B.指导乡(镇)、村组织实施贫困村、贫困人口建档立卡和退出工作，对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出情况进行检查考核。

C.制定乡(镇)、村落实精准扶贫精准脱贫的指导意见并监督实施。

D.坚持抓党建促脱贫攻坚，强化贫困村基层党组织建设;按照属地管理原则，加强对驻村扶贫工作人员的管理和考核。

E.县级政府应当建立扶贫项目库，整合财政涉农资金，建立健全扶贫资金项目信息公开制度，对扶贫资金管理监督负首要责任。

A.5275

B.5575

C.4575

D.4175

A.结合本地区脱贫攻坚任务需要，科学安排、精准使用财政扶贫资金，确保扶贫投入力度与脱贫攻坚任务相适应。

B.加强对脱贫攻坚工作的组织领导和协调，及时研究解决重大问题，推动所辖贫困县开展脱贫攻坚工作。

C.统筹用好东西部扶贫协作、定点扶贫和企业集团帮扶等资源，广泛动员社会力量参与脱贫攻坚。

D.做好脱贫目标任务落实、扶贫项目实施、扶贫资金管理使用等领域的指导协调和监督检查等工作。

A.职业资格证书

B.职业技能等级证书

C.专项职业能力证书

D.培训合格证书