某施工企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴。（）此题为判断题(对，错)。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

A.A.李某与公司之间订立的劳动合同无效

B.B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

C.C.李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同

D.D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙

C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位

D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

A.A.675.6元

B.B.516元

C.C.525.6元

D.D.2094元

A.张某应缴纳税款1.5万元

B.李某应缴纳税款1.5万元

C.张某、李某都不需要缴纳税款

D.张某、李某双方各需缴纳税款1.5万元

A.A.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系

B.B.按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴

C.C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位终止劳动关系

D.D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

A.0

B.9390

C.3200

D.6230

A.2560

B.2800

C.3200

D.4000

A.李某系该公司重要股东，未出席此次股东会，该决议无效

B.对李某除名的决议，李某有利害关系，没有表决权，此决议有效

C.公司对李某除名后，应当及时办理相应的减资程序或安排其他主体交纳相应的出资

D.在李某除名相关登记事项变更完成之前，若公司对外债务不能清偿，李某仍需承担补充赔偿责任