更多“人力资源部负责入场(厂)员工核准、安全培训、()持证上岗情况的检查和问题复查。”相关的问题
第1题
发包方应监督检查承包方在施工现场的专（兼)职安全员配置和履职、作业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、施工机具和（)的定期检验及现场安全措施落实等情况。
A.安全工器具
B.特种车辆
C.劳动防护用品
D.应急设施
点击查看答案
第2题
特种作业人员必须（)上岗
A.经安全培训后
B.技能培训后
C.持证
D.持有效的特种作业操作证
点击查看答案
第3题
施工过程中，应定期核查分包商项目经理、安全管理人员、现场技术负责人、特种作业人员、特种设备作业人员和关键工种人员是否与投标文件中承诺的人员相一致，并检查持证情况。发现无证上岗时，应立即清出施工现场。（)
点击查看答案
第4题
从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员，必须经（）培训考核合格，取得相应资格证书，方可上岗作业。
A.监理单位
B.行业主管部门
C.建设单位
D.县级以上人民政府
点击查看答案
第5题
从事建筑施工的项目经理、专职安全员和（），必须经行业主管部门培训考核合格，取得相应资格证书，方可上岗作业。
A.项目总监
B.建设单位负责人
C.特种作业人员
D.项目技术负责人
点击查看答案
第6题
《安全生产法》第二十七条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（)，方可上岗作业。”
A.特种作业操作资格证书
B.安全生产培训合格证
C.职业卫生证书
D.C类安全员证
点击查看答案
第7题
《安全生产法》规定，特种作业人员必须经（)合格后，方可持证上岗。
A.安全培训考试
B.领导考评
C.同级考评
D.文化考试
点击查看答案
第8题
（)、（)、机械设备、工具操作人员，须经专业安全技术培训考试合格后，方准持证上岗。
点击查看答案
第9题
涉及政府部门的安全生产监管制度不包括（)
A.三类人员考核任职制度
B.依法批准开工报告的建设工程和拆除工程备案制度
C.企业安全监督检查制度
D.特种作业人员持证上岗制度
点击查看答案
第10题
（)等作业人员需经过国家相关部门培训合格后，持证上岗操作
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
