借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）

A.县办公室

B.县公安局

C.县人民政府

D.县人事部门

A.县办公室

B.县人民政府

C.县公安局

D.县人事部门

A.县办公室

B.县公安局

C.县人民政府

D.县人事部门

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

确账。 （）

A.县人事部门

B.县公安局

C.县人民政府

D.县办公室

A．商管各分公司内员工临时借调，必须按商管总部制度执行B．商管各分公司之前发生临时借调的，需由需求公司向借调 公司发出临时借调联系函，明确说明借调人员、原因、时间等，借 调公司回函同意后，将临时借调联系函提报至商管总部人力行政部 备案，商管总部下达临时借调调令后方可执行C．商管总部与分公司之间发生临时借调的，由商管总部下达 临时借调调令，各公司按要求执行D．临时借调时间一般为 10 天以上，3 个月以下

A.劳动关系、薪酬福利关系保持不变

B.劳动关系、薪酬福利关系由借调入单位负责

C.劳动关系、现金性薪酬关系保持不变，实物福利由借调入单位负责

D.薪酬福利关系保持不变，劳动关系由借调入单位负责