准主管小李7月增员1人，前3个月均达成创业基金，且每月做2000FYC；准主管小刘7月增员2人，前3个月均达成创业基金，且每月都做2000FYC；那么小李和小刘分别能够获得多少利益呢（）

A.1、A2若增员标准人力，可以推荐人奖励方案

B.增员A3，A不可以享受推荐人奖励，因为A是财补期内主管

C.A3增员A33（A33为标准人力），A3可以享受推荐人奖励

A.40%，20%，12%，6%

B.50%，30%，15%，5%

C.40%，30%，15%，8%

D.50%，20%，10%，7%

A.获取1个旅游名额，2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额，2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额，4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额，4000元现金奖励

A.获取1个旅游名额，2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额，2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额，4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额，4000元现金奖励

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

A.入职即入钻

B.快速达成转正标准

C.转正即增员

D.转正即做导师

A.16000人，5800人，10000人，1000人，8%

B.20000人，6000人，10500人，1200人，10%

C.18000人，6450人，11000人，1500人，10%

D.22000人，6500人，10000人，1200人，8%

A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);

B.2019年三、四季度一星主管;

C.2020年一季度维持一星主管;

D.本人月均出勤率不得低于80%;

A.搭建经理人俱乐部;创业俱乐部

B.搭建组养平台(创业俱乐部);新人转正和准主管面谈和表彰

C.搭建好创富俱乐部;安心激励班

D.新人转正表彰和准主管面谈;晋升主题早会

A.2012年6月15日

B.2012年8月2日

C.2012年7月15日

D.2012年7月2日