题目
对管理层次和管理幅度的理解错误的是:
A幅度大层次就会减少
B管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响
C管理层次是指组织内横向管理系统所划分的等级数
D现代化的企业组织更倾向于管理幅度宽层次
第1题
A.管理幅度越大,需要设置的管理层次越少
B.管理幅度越小,需要设置的管理层次越少
C.管理层次对管理幅度的影响很小
D.管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响
第2题
A.A.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成正比
B.B.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成反比
C.C. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成反比
D.D. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成正比
第4题
A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系
B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系
C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系
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