关于培训费和违约金，做法错误的是（）。

A.A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同，并约定了3个月的试用期

B.B.合同到期后，王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同，但由于更换工作岗位，重新约定了3个月的试用期

C.C.试用期间，王某试用期工资为800元/月，合同约定工资为1000元/月，相同岗位最低档工资1200元/月，当地最低工资标准800元/月

D.D.王某大学毕业后进入某事业单位工作，并与单位签订了为期2年的聘用合用，约定了3个月的试用期

A.甲公司应承担侵权责任

B.甲公司与乙公司没有任何关系

C.王某有权要求乙公司承担法律责任

D.因甲公司已经变更，某只能自认倒霉

A.王某设立的是有限公司，不足的部分无需要再偿还

B.王某是公司投资人，公司的债权人可以要求王某偿还

C.王某是法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还

D.王某与他人合作的投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任

A.36000元

B.6000元

C.12000元

D.39000元

A.钱某的10万元损失是直接损失，王某应赔偿

B.钱某的10万元损失是预期的间接损失，王某应赔偿

C.王某应按其过错的程度分担钱某的10万元损失

D.王某因自己的过错造成对方损失，应退还乘车费，但不承担赔偿责任

A.王某＞张某＞尚某

B.张某＞王某＞尚某

C.尚某＞张某＞王某

D.尚某＞王某＞张某

A.王某与韩某之间的房产赠与行为属于双务行为

B.韩某因受让王某的房产，所以需要承担一定的义务

C.王某订立的赠与书经公证处公证后有效

D.王某订立的遗嘱无需经过公证，其死后即生效

A.王某属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同

B.如果王某从事的是临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动

D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

A.王某与公司续订为期3年的劳动合同，未约定试用期

B.王某进入某事业单位工作，签订为期2年的聘用合同，必须约定12个月试用期

C.约定王某工资为1000元/月，试用期工资为700元/月

D.王某与公司签订2年的劳动合同，约定1个月的试用期