事业单位工作人员奖励制度，是指事业单位依照法律规定或者有关的章程的规定，对（)的工作人员或者集体进行一定荣誉或者物质奖励以示鼓励的制度。

A.A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出

B.B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出

C.C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出

D.D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功，报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出

A.事业单位法人组织

B.事业单位内设机构

C.事业单位派出机构

D.为完成专项任务组成的工作团队

A.事业单位工作人员

B.事业单位工作人员集体

C.机关工勤人员

D.机关单位工作人员

A.事业单位人事制度的重要组成部分

B.对事业单位工作人员具有激励作用

C.对建立良好的社会风气具有导向作用

D.对事业单位工作人员能力提升和提高事业

E.单位效率具有促进作用

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予称号

A.A.对事业单位工作人员集体进行奖励的，一般不再对该集体中的个人进行奖励

B.B.对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励

C.C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D.D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

A.A.警告

B.B.记过

C.C.降低岗位等级或者撤职

D.D.开除