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年度绩效合约由所在用工单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,应在调整后重新签订。()

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第1题

当部门、岗位人员的职责在安全生产责任书签订后又发生变化时,应及时调整其安全职责,()安全生产责任书。

A.重新签订

B.不需要签订

C.下年度签订

D.作废

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第2题

劳务派遣由劳务单位分别与劳务人员签订劳动合同、与劳务用工单位签订劳务派遣协议或劳务用工合同。 ()
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第3题

项目经理组织审核项目岗位责任书并签订()
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第4题

项目上安全生产责任制的签订由项目负责人与各关键岗位人员进行签订,不要求做到所有人员签订。()
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第5题

遇单位或个人有特殊需要时,应在签订书面协议后按双方约定时间投递。()
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第6题

《意见》强调,企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,一些特殊岗位的职工需要经过培训合格后才能上岗。()
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第7题

各项目办、综合工程处等合同签订部门在主合同签订时一并签订《外包项目安全生产环境保护承包协议书》并督促对方按合同规定提交履约担保。()
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第8题

与期货合约相比较,远期合约签订后,只有到期才进行交割清算。()
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第9题

乘务人员所在站段,应与行车公寓单位签订入寓协议。()
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第10题

登记型派遣是指派遣单位将与其签订劳动合同的员工派遣到用工单位提供劳动。()
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