对个人而言正确地做事就是（）

A正确地做事

B完整的做事

C做完整的事

D做正确的事

A.“正确地做事”涉及的是效果问题，意味着方向和目标的达成情况

B.“做正确的事”涉及的是效率问题，说的是做事的多、少、快、慢，是投入和产出的比较

C.普通员工工作得好坏更多地体现在工作效率上，体现在他/她是否正确地做事上

D.管理是否有效，不能简单地用工作时间和工作数量来判断，也不可以用鞠躬尽瘁的程度来判断

A.理智地做事

B.正确地做事

C.科学地做事

D.认真地做事

A.正确地做正确的事

B.正确地做事

C.高效地做事

D.做正确的事

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()

A.执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力

B.对个人而言,执行力就是办事能力

C.对团队而言,执行力就是战斗力

D.“三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵,再远大的战略目标也只是空想

A.把人管住

B.做正确的事

C.正确地做事

D.有效实现组织目标