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[多选题]

下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。

A.明确界定商业秘密的范围

B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

C.明确规定违约金数额

D.规范保密行为和泄密行为

E.完善保密和竞业限制制度

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更多“下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。”相关的问题

第1题

以下不属于物业承接查验协议事项应作出明确约定的内容是()。

A.物业承接查验基本情况

B.存在问题

C.解决方法

D.参与人员

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第2题

依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()

A.专项培训服务协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

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第3题

原则上按揭放款不设保证金,若非通用协议有约定,预留的保证金比例需在银企协议上明确,原则上普通贷款不超过贷款金额的()。

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

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第4题

网络资源数据保密要求中,企业商业秘密的范围包括()。

A.“企业机密”级事项

B.“企业秘密”级事项

C.“企业绝密”级事项

D.“国家商业秘密”级事项

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第5题

经集团公司同意发起的收购项目,为便于开展尽职调查工作,责任企业可以与转让方签署资产收购协议,明确排他协商条款、保密条款等事项。()
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第6题

根据《网络安全法》,关键信息基础设施的运营者采购网络产品和服务,应当按照规定与提供者签订(),明确安全和保密义务与责任

A.安全服务合同

B.安全责任条款

C.保密合同

D.安全保密协议

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第7题

以下哪一项不是建立营销风险责任制应明确的____

A.风险责任主体

B.风险责任的范围

C.风险责任

D.风险责任的影响

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第8题

劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定,超过风险幅度范围的,应当()

A.终止合同

B.降低风险

C.扩大风险范围

D.及时调整

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第9题

职业发展目标中,短期目标在制订时应注意的要求有()。

A.表述力求明确清晰

B.有明确的判定指标与完成进度

C.切合实际而非空想

D.具有明确意义与价值

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第10题

员工应严格按照《商业秘密保护协议》的约定和诚实信用原则,在职期间应保护公司商业秘密和知识产权,离职后因不属于公司员工可以不遵守约定及原则。()
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