劳产率指生产变动人员劳动效率，其计算公式为（）

按劳动效率定员，根据生产任务、工人劳动效率和出勤率计算，其计算公式为：定员人数=每一轮班应完成的生产任务÷(工人班产量定额×定额完成率×出勤率)。()

A.价值

B.附加价值

C.产值

D.劳产率

A.(-1)1+i

B.Di

C.Ki

D.Si

E.1%

劳动力供给曲线无弹性是指()。

A．劳动力供给弹性等于0

B．劳动力供给弹性等于1

C．工资率变动会带来劳动工时的任何变动

D．图形上表现为水平的劳动力供给曲线

A.劳动效率

B.劳动时间

C.劳动消耗量

A.价格差异=每单位产出允许投入的人工小时×变动制造费用的单位标准价格

B.数量差异=每单位产出允许投入的人工小时×变动制造费用的单位标准价格

C.数量差异=(实际投入数量-实际产出下允许投入的标准数量)×标准价格

D.价格差异=(实际价格-标准价格)×实际投入数量

A.工人工时利用情况

B.企业人员结构变动情况

C.领导重视劳动效率的程度

D.企业人均技术装备情况

E.企业资金的多少

5．A企业只生产一种产品，其产品成本计算采用标准成本计算系统，有关资料如下：

(1)成本计算账户设置设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。成本差异账户设置9个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用闲置能量差异、固定制造费用效率差异、固定制造费用耗费差异。

(2)费用分配和差异结转方法原材料在生产开始时一次投入，在产品直接材料成本约当产成品的系数为1；除直接材料外的其他费用陆续发生，其在产品约当产成品的系数为0.5。成本差异采用“结转本期损益法”，在每月末结转“主营业务成本”账户。

(3)单位产品标准成本

直接材料(5千克×2元/千克) 10元

直接人工(4小时×4元/小时) 16元

变动制造费用(4小时×1元/小时)4元

固定制造费用(4小时×0.8元/小时) 3.2元

单位产品标准成本 33.2元

(4)本月生产及销售情况

生产能量 20000小时

月初在产品数量 500件

本月投产数量 5000件

本月完工入库数量4900件

月末在产品数量 600件

月初产成品数量400件

本月销售数量4600件

(5)有关成本计算的业务数据：

月初材料5000千克，本月购入原材料25000千克，实际成本55000元(已用支票支付)；

本月生产领用原材料25500千克。

实际耗用工时20000小时；应付生产工人工资85000元；实际发生变动制造费用25000元；实际发生固定制造费用20000元。

要求：

(1)计算购入原材料时所产生的材料价格差异，并编制购入原材料会计分录；

(2)计算领用原材料时所产生的材料数量差异，并编制领用原材料会计分录；

(3)计算本月发生的直接人工效率差异与工资率差异，并编制将生产工人工资记入有关成本计算账户的会计分录；

(4)计算本月发生的变动制造费用耗费差异和效率差异，并编制结转本期变动制造费用的会计分录；

(5)计算本月发生的固定制造费用耗费差异、效率差异和闲置能量差异；并编制结转本期固定制造费用的会计分录；

(6)填写下列产品成本明细账，并编制完工产品入库的会计分录；

单位：元 摘要 直接材料 工资及福利 变动制造费用 固定制造费用 合计 月初在产品 本月发生 生产费用累计 完工产品 月末在产品 (7)计算月末存货成本。

A.主营业务收入变动率

B.税前弥补亏损扣除限额

C.工(商)业增加值分析指标

D.营业外收支增减额