更多“依据《云南省职工劳动权益保障条例》的有关规定,任何组织和个人对侵犯职工劳动权益的行为,有()”相关的问题
第1题
《云南省职工劳动权益保障条例》所称职工劳动权益,是民用人单位建立、存续、()劳动人事关系中,依法享有的劳动权利及其相关的权利和利益。
A.解除、中止
B.解除、终止
C.终止、解除
D.解除、终结
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第2题
《云南省职工劳动权益保障条例》所称个体经济组织是 指雇工在()人以下的个体工商户。
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第3题
《云南省职工劳动权益保障条例》自()起施行。
A.2005年10月1日
B.2005年7月1日
C.2005年3月25日
D.2005年5月1日
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第4题
《山西省职工劳动权益保障条例》何时通过,何时修订?
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第5题
工会保障工作的基本职责是维护职工的()。
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第6题
《河北省妇女权益保障条例》规定:劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。
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第7题
女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《妇女权益保障法》
D.《女职工劳动保护特别规定》
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第8题
劳动卫生法律法规是A.管理生产的条例B.降低生产成本的依据C.保障工人劳动时安
劳动卫生法律法规是
A.管理生产的条例
B.降低生产成本的依据
C.保障工人劳动时安全卫生的依据
D.安全劳动的规范
E.以上都不是
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第9题
职业卫生标准是
A.管理生产的条例
B.降低生产成本的依据
C.保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据
D.安全劳动的规范
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第10题
《劳动保障监察条例》开宗明义地指出,()是劳动保障监察的首要原则。
A.保护劳动者权益
B.公正、公开原则
C.高效、便民原则
D.教育与处罚相结合的原则
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第11题
劳动卫生法律法规是A.管理生产的条例B.降低生产成本的依据C.保障工人劳动时安全卫生的依据D.安全
劳动卫生法律法规是
A.管理生产的条例
B.降低生产成本的依据
C.保障工人劳动时安全卫生的依据
D.安全劳动的规范
E.以上都不是
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