安全教育的内容一般包括（）。

A.安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划与安全技术措施

B.安全教育培训、安全奖惩、安全生产检查、组织各项安全例行工作及安全生产活动

C.特种设备和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、职业病管理

D.事故应急和事故的调查、分析、处理

A.工人入场教育和再教育、节假日和季节性安全教育、作业人员换岗转岗教育等所需教材费、授课费及场地和设备租赁费

B.组织开展安全知识竞赛、技能比赛等活动发生的场地和设备租赁费、人工费

C.包括安全教育宣传横幅、安全标语、安全标志、安全警示牌、安全技术操作规程牌、安全宣传栏、危险源辨识与分析图牌等购买、制作、安装及维护费用

D.作业人员个人安全防护用具、用品（包括特种劳动防护用品和一般劳动防护用品）的购置费

A.相关法律、法规

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项

C.生产前的检查项目、安全内容、文明生产

D.班组消防设施的位置及使用

A．该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B．该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C．该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D．该企业对新入厂的各类人员，必须按照统一的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，方可上岗

A.培训对象

B.培训内容和要求

C.培训方式

D.完成时间

A.食品卫生安全

B.学校安全

C.交通安全教育

D.消防安全教育

A.意识教育

B.思想教育

C.法规教育

D.安全教育