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[单选题]

医疗保障行政部门实施监督检查,采取措施错误的是:()

A.要求被检查对象提供与检查事项相关的文件资料,并做出解释说明

B.采取记录、录像、录音、照相或者复制等方式收集相关情况和资料

C.聘请符合条件的会计师事务所等第三方机构和专业人员协助开展检查

D.对医疗机构存在的违规行为当场进行罚款处罚

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第1题

《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取的措施有()。

A.进入被检查单位进行检查

B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案

C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

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第2题

医疗保障行政部门进行监督检查时,被检查对象应当()。

A.予以配合,如实提供相关资料和信息;不得拒绝、阻碍检查或者谎报、瞒报

B.不予以配合

C.可以找借口拒绝、阻碍检查

D.可以谎报、瞒报

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第3题

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列哪些调查、检查措施()

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

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第4题

《人力资源市场暂行条例》规定,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
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第5题

以下不属于劳动行政部门有权采取的劳动监察调查检查措施的是()

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项有关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

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第6题

《社会保险法》规定,社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取的措施是()。

A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料

B.询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料

C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正

D.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存

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第7题

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是()。

A.A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施

B.B.查询、冻结用人单位的工资专用账户

C.C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

D.D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计

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第8题

《中华人民共和国统计法》规定,县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,有权采取的措施包括()。

A.发出统计检查查询书,向检查对象查询有关事项

B.要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料

C.就与检查有关的事项询问有关人员

D.进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对

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第9题

《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。

A.A.3

B.B.1

C.C.2

D.D.5

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第10题

电力监管机构依法履行职责,可以进入电力企业、电力调度交易机构进行检查;询问电力企业、电力调度交易机构的工作人员,要求其对有关检查事项作出说明;查阅、复制与检查事项有关的文件、资料,对可能被转移、隐匿、损毁的文件、资料予以封存;对检查中发现的违法行为,检查结束后有权要求纠正或者要求限期改正。()此题为判断题(对,错)。
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